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고용노동부5

임금체불인가요? 임금체불 시 구제 방법 및 신청 절차 가이드! 임금체불은 근로자가 정해진 시기에 임금을 받지 못하는 상황을 의미합니다. 이는 생계와 직결된 문제로, 법적 보호와 구제 절차가 마련되어 있습니다. 임금체불의 정의, 원인, 구제 절차, 신청 방법, 사례를 통해 해결 방법을 알아봅니다.  ✅ 임금체불이란?임금체불이란 근로계약서, 취업규칙, 또는 단체협약 등에서 정해진 지급 기일에 근로자에게 지급되어야 할 급여, 퇴직금, 각종 수당 등이 지급되지 않은 상태를 말합니다. 이는 단순히 임금을 지급하지 않는 경우뿐만 아니라, 임금을 임의로 삭감하거나, 근로자가 변제할 의무가 없는 채무를 이유로 임금을 일방적으로 공제하는 경우도 포함됩니다.즉, 근로자가 마땅히 받아야 할 금액을 전액 또는 일부라도 받지 못했다면 이것이 바로 "임금체불"입니다. ✅ 왜 임금체불이 발생.. 2024. 8. 13.
실업급여 지급 조건 및 신청, 지급액 이해하기 오늘은 고용보험 가입 근로자들이 실직 후 받을 수 있는 중요한 혜택인 실업급여에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 실업급여는 실직 후 생계 불안을 해소하고 재취업을 지원하는 중요한 제도인데요, 신청 방법과 조건, 지급액까지 함께 살펴보겠습니다. 1. 실업급여란 무엇인가요? 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 실직한 후 재취업 활동을 하는 동안 지급되는 급여입니다. 이 제도는 실업으로 인한 생계 불안을 줄이고 생활 안정을 돕는 동시에, 재취업 기회를 지원하기 위해 마련되었습니다. 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉩니다. 구직급여는 퇴직 다음날부터 12개월이 지나면 지급받을 수 없으므로 퇴직 즉시 신청해야 합니다. 실업급여 대상자가 되면 최대 1년간 실업급여를 받을 수 있습니다. 2. 실업급여를.. 2024. 7. 24.
유급휴일 수당의 평균임금 산입방법 고용노동부 - 퇴직연금복지과-2892 질의 퇴직시점 직전 3개월에 실제 발생한 유급휴가수당이 아닌 1년 치의 유급휴가수당을 12개월로나누어 3개월분을 평균임금으로 산정해도 되는지 회시 [근로자퇴직급여 보장법] 제8조에 따라 사용자는 1년 이상 계속 근로하고 퇴직하는 근로자에게 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하여야 하고 퇴직금 산정의기초가 되는 "평균임금"은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 "3개월 동안"에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말한다. 따라서, 퇴직시점 직전 3개월에 실제 발생한 유급휴가수당을 평균임금에 포함하여 퇴직금을 산정해야 할 것으로 보인다. 유급휴일 수당이란 유급휴일에 근로를 제공하지 않아도 지급되는.. 2024. 4. 19.
개정 노동법 중 최저임금 인상 ■ 2023년 최저임금 9,620원으로 인상. 구 분 내 용 조 문 2023년 최저임금 고시 ① 시간급 : 9,620원 ② 월 환산액 2,010,580원 : 주 소정근로 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준시간 수 209시간 시행대상 대상 : 모든 사업장 유의사할 ▶ 매월 1회 이상 지급 및 산정단위 매월인 경우 상여금 전액 최저임금에 포함 ▶ 매월 1회 이상 지급하더라도 산정단위가 1개월 초과하는 경우 (예. 연 단위 분할 지급) 상여금은 5% 초과분 (매우러 100,529원 초과 분)을 최저임금에 포함 ▶ 현금성 복리후생비 : 월 최저임금의 1% 초과분 (매월 20,106원 초과 분)을 최저임금에 포 과태료 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금 부과 2023년 최저임금은 얼마? 최저 시급 주.. 2022. 12. 31.
임금체불에 대해서 알아보자. 요즘 들어 시장경제가 좋지 않습니다. 대출 금리가 높아질수록 회사는 대출로 인한 부담이 늘어나고 있으며, 물가도 오르다 보니 자영자나 영세한 사업자는 힘든 시기입니다. 그러나, 근로자로서 일을 하고 월급을 제대로 지급받지 못한다면 생활고를 겪을 수 있으니 어떻게 하면 임금체불을 해결할 수 있을지 알아볼 필요가 있습니다. 일단, 임금체불이란? 임금체불은 채용한 사람이 근로자에게 정한 기한 이내에 임금을 지급하지 않은 상태를 말한다. 임금체불 신고는? 고용노동부에 임금체불진정서를 제출한다. 방법은 고용노동부 홈페이지에서 온라인으로 ‘임금체불 진정’을 제기하거나 사업자 소재지 관할 고용노동관서 직접 고소할 수 있다. 처리과정 진정서 제출 -> 사실관계조사(체불경위 및 지급시기 등 조사) -> 체불임금 확정 -.. 2022. 11. 7.
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