2025년 근로기준법 주요 개정 내용 (ft. 최저임금과 육아 관련)
≣ 목차 2025년 근로기준법 개정은 일과 가정의 균형을 강화하고 근로자의 권익을 보호하기 위한 중요한 변화를 담고 있습니다. 주요 개정 내용에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 최저임금 인상 1) 최저임금 인상 비교구분2024년2025년증가액시간급9,860원10,030원170원월 급여 (209시간 기준)2,060,740원2,096,270원35,530원일급 (8시간 기준)78,880원80,240원1,360원 2) 적용 대상 및 시기시행일 : 2025년 1월 1일적용 대상 : 모든 사업장 (근로자 1인 이상)적용 분야 : 모든 업종 2. 육아휴직급여 개편 내용 1) 육아휴직급여 지원 체계휴직 기간지원 금액산정 기준1~3개월최대 250만 원통상임금 100%4~6개월최대 200만 원통상임금 100%7개월 이후..
2024. 12. 29.
