부모급여2 부모급여 지원 총정리, 출산과 양육 부담을 줄이는 방법 안내 2022년 1월 1일 이후 태어난 아기를 둔 부모님을 위한 특별한 부모급여 혜택이 제공됩니다. 이 제도는 출산과 양육으로 인한 경제적 부담을 덜어주기 위해 마련된 정책으로, 모든 부모가 소득 기준 없이 지원받을 수 있습니다. 아기의 건강한 성장과 부모님의 안정적인 양육을 돕는 부모급여는 가정에서 양육하거나 어린이집을 이용하는 경우 모두 혜택이 다르게 적용됩니다.1. 지원 대상 및 조건 2022년 1월 1일 이후 출생한 만 0세에서 1세까지의 아동을 양육하는 부모라면 누구나 부모급여를 신청할 수 있습니다. 부모님의 소득에 상관없이 모든 가정이 대상이므로, 걱정 없이 신청할 수 있습니다. 가정에서 양육하거나, 어린이집에 아기를 보내는 경우, 또는 종일제 아이돌봄 서비스를 선택할 수 있습니다. 2. 부모급여 .. 2024. 8. 27. 저출산 부양책 발표 월 70만원 받는다. 12월 13일 저출산으로 인한 심각한 사회문제가 예상된다. 이에 보건복지부는 '제4차 중장기 보육 기본계획(2023년~2027년)'을 발표했다. 이번 계획은 올해 태어난 아이들에게 30만 원씩 지급되던 '영아 수당'을 재편하고 부모 급여를 도입한 것이 핵심이다. 출산 후 1~2년간 가정의 소득을 보전하고, 양육에 대한 부모의 선택권을 강화하는 취지다. 부모 급여 최대 40만 원 지원 영아 수당이 부모 급여로 재편되면서 가정은 최대 40만 원을 더 지원받는다. 올해 도입된 영아 수당은 2022년 1월 1일 출생자부터 23개월이 될 때까지 매달 30만 원씩 지급했다. 부모 급여는 출생 연도가 아닌 만 나이가를 기준으로 하기 때문에 올해 태어난 아이도 내년 만 나이가 0세라면 70만 원을, 만 1세라면 35만.. 2022. 12. 13. 이전 1 다음
