반응형 월급6 2024년 직장인 퇴사 이유 TOP 7, 퇴사 고민이? 2024년 직장인들이 퇴사하는 주요 이유가 무엇인지 궁금하시죠? 그 이유는 직장 내 갈등, 기업문화와의 차이, 직급 불만, 워라밸 부족, 경제적 불안정 등 여러 요소가 우리가 직장을 그만두는 이유라고 합니다. 1. 직장 내 갈등2024년에 직장인들이 퇴사하는 주요 이유 중 하나는 상사 및 동료와의 갈등입니다. 직장 내 갑질, 소통 부족, 그리고 불화로 인해 많은 사람들이 심리적 압박을 느끼며, 이러한 갈등이 누적되면 결국 퇴사로 이어집니다. 하지만 많은 이들이 이런 갈등을 겉으로 드러내지 않는 경우가 많아 문제는 더욱 깊어질 수 있습니다2. 기업문화와 조직문화의 불일치직장인들이 회사와의 기업문화나 조직문화가 맞지 않는 경우에도 퇴사를 고려하게 됩니다. 회사의 가치관이 개인의 가치관과 충돌할 때, 직원들은.. 2024. 8. 10. 제13의 월급을 받아보자, 연말정산 꿀팁 12월 연말정산의 때가 왔다. 어떻게 하면 연말정산을 잘 정리해서 13의 월급을 만들 수 있을까? 부자가 되기 위한 습관 중에는 소비를 줄이고 절약을 실천하는 것도 하나의 방법이다. 소득을 늘릴 수 없다면, 절약을 해야 하는데 한 해동안 절약을 하고 소득공제를 이용할 수 있는 방법도 같이 취하는 전략도 필요하다. 연말정산을 흔히 제13의 월급이라 부르는 데는 이러한 이용가 있다고 보며, 부를 향해 나아가는 1년의 마지막 정산이라고 생각한다. 그리고 마지막으로 연말정산으로 받는 13월의 월급을 소비가 아니라 다시 재테크에 투자하여 '부를 축적'하는 다음 해의 첫걸음이 되었으면 한다. 방 법 내 용 연금저축ㆍIRP 가입 또는 추가 납입 최대 148만5천원을 소득공제 안 입는 옷, 잡화, 가전, 도서 기부하기.. 2023. 12. 20. 실질임금 하락, 월급 좀 올려주세요. 지속되는 인플레이션 상황 속에서 물가는 계속 상승하고 있다. 전쟁과 기상 이상 변화로 인하여 모든 것이 올랐다. 1인당 노동자 월급 370만 3천 원31일 고용노동부가 발표한 사업체 조사 결과에 따르면 지난 5월 기준 1인당 월평균 임금 총액은 370만 3천이라고 한다. 이는 실질임금은 333만 9천 원에서 333만 2천으로 0.2% 하락했다. 인플레이션 영향 때문에 고물가 영향으로 실질임금이 석 달 연속 내리막이다. 1~5월 실질임금은 1.7% 감소해 2011년 이후 처음으로 '마이너스'를 기록했다. 올해는 휴포자도 늘었다.물가 상승 영향으로 인해 숙박비와 식사비 등 모든 피서지들의 요금이 10% 이상 오른 것으로 조사되었다고 한다. 1박 2일 피서지에서 사용하는 돈이 약 100만 원이라고 한다. 모든.. 2023. 8. 2. 이전 1 2 다음 반응형
